La science fait progresser les savoirs, la mondialisation entraîne la diversité, les technologies de
l’information engendrent la rapidité. La conscience émergente de cette complexité entraîne une perte de
légitimité des lieux de pouvoirs et de savoirs, dont chacun sent qu’ils ne peuvent pas détenir seuls a
priori ni une fois pour toutes l’ensemble des compétences requises pour procéder aux arbitrages
pourtant indispensables.
Les réformes nécessaires à l’adaptation de notre société à l’évolution du monde et à l’épuisement des
ressources naturelles ne se feront que par l’implication de l’ensemble des citoyens. Cet engagement
collectif ne peut émerger que d’un véritable dialogue entre toutes les parties. Il s’agit de combiner
l’Humain de plus en plus informé, sceptique mais apte à comprendre puis à construire, avec la
technologie qui permet la rencontre à distance des personnes, des faits et des idées.

Construire une culture et des pratiques du débat,
favoriser la rencontre des personnes, des faits et des idées
Ambition
La finalité de l’Odissée est d’inventer et diffuser une nouvelle dimension de la gouvernance consistant non pas à modifier les processus de décision ni les processus de contrôle, mais des processus de
réflexion collective :
• producteurs de respect des personnes, de mutualisation des faits et d’évaluation collective des expériences et des idées afin de permettre à chacun de mieux embrasser la complexité, la
diversité et la rapidité de notre environnement sociétal, social et professionnel,
• dont l’installation est possible au sein de toutes les formes d’organisations,
• qui permettent à tous les types d’organismes d’associer leurs parties prenantes en leur permettant de façon méthodique d’assumer leurs missions en participant :
– sur le plan social et économique : à la recherche et la définition de nouveaux produits et services, et de nouvelles méthodes de production,
– sur le plan sociétal : à la définition et la construction du Bien commun.

Faire reconnaître l’engagement citoyen, chercher l’excellence relationnelle,
diffuser les pratiques de dialogue et d’Intelligence Sociale
Résultats attendus
Organiser la réflexion collective à travers des méthodologies originales mises par l’Odis :
• Dans la Société : organiser le débat public sur les sujets de société avec tous les intérêts particuliers, tous les statuts et tous les niveaux de savoir organiser et animer des événements citoyens interconnectés entre eux, tous structurant la participation active de chacun à un meilleur décodage de notre histoire, à la compréhension de la société d’aujourd’hui et à la construction de celle de demain, ainsi qu’à la formulation de
propositions concrètes et applicables au quotidien par les différents types d’acteurs concernés.
• Dans l’Entreprise : analyser et renforcer les pratiques de dialogue et de citoyenneté associer les collaborateurs, clients, actionnaires à l’attitude citoyenne de l’entreprise, à l’invention de nouveaux modes relationnels, au renforcement de l’image des organisations en interne comme en externe, à la découverte de nouveaux produits et de nouvelles méthodes de production

Donner la parole sur des thèmes choisis, en raisonnant avec tout le monde dans le sens de l’intérêt général

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Qu’est ce que l’Odissée ?

Etude interactive permanente associant tous les acteurs pour ensemble
« Comprendre la Personne, la Société et l’Entreprise »

Principe d’action
La dialectique sociale et sociétale déployée par l’Odissée repose sur les Modèles de l’Intelligence Sociale© et autorise :
• la construction d’un cadre de réflexion et de prise de parole légitime aux yeux de tous, serein, dépassionné, objectif, critique et constructif,
• l’organisation rigoureuse d’une réflexion collective ouverte à grande échelle,
• la construction de diagnostics approfondis partagés, la formulation de projets collectifs ambitieux,
• la définition de cheminements vers une citoyenneté active spécifiques aux différents Socio Profils de personnes coexistant au sein des mêmes Sociétés, Entreprises et territoires.

L’ensemble des acteurs et actions sont reliés par le progiciel de dialogue en ligne sur www.odissee.info,
avec espaces dédiés aux personnes (CV Citoyens), aux professionnels (L’Odissée personnelle) et aux
organisations (L’Odissée de l’entreprise).